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(国培教诲)2021年蚌埠五河县事业单位雇用79人公告|考试|笔试|职业能力倾向测验

2022-01-10 00:30分类:铁债资金 阅读:

根据《事业单位人事管理条例》(国务院令第652号)、中共安徽省委构造部、安徽省人力资源和社会保障厅《关于印发<安徽省事业单位公开雇用人员暂走办法>的知照》(皖人社发〔2010〕78号)和中共安徽省委构造部、安徽省人力资源和社会保障厅《关于贯彻落实答对新冠肺热疫情影响做益事业单位公开雇用高校卒业生干事相关事项的知照》(皖人社秘〔2020〕73号)规定和恳求,现就五河县2021年事业单位公开雇用干事人员关连事项公告如下:

一、雇用原则

(一)坚持面向社会、公开雇用。

(二)坚持考试考察、择优聘用。

(三)坚持统一构造、分工负责。

二、雇用计划

本次计划面向社会公开雇用体例内干事人员79名,详尽雇用岗位及条件详见《五河县2021年事业单位公开雇用干事人员岗位计划外》。

在本次雇用中安排片面雇用计划,用于专项雇用“答届卒业生”,“答届卒业生”包括以下人员:

(一)纳入国家统招计划、被平日高等院校录取、持有省级教诲主管部分颁发的平日高校卒业生就业报到证的2021年高校卒业生。

(二)国家统一招生的2019年、2020年平日高校卒业生离校时和在择业期内未落实干事单位,其户口、档案、构造关联仍保留在原卒业黉舍,或保留在各级卒业生就业主管部分(卒业生就业请问服务中心)、各级人才交流服务机媾和各级公共就业服务机构的卒业生。

(三)参加“服务下层项此刻”前无干事经历,服务期满且考核合格后2年内未落实干事单位的人员。

(四)平日高等院校在校生或卒业去时入伍,退伍后(含复学卒业)2年内未落实干事单位的退伍士兵。

(五)2021年取得国(境)外学位并完满教诲部分学历认证的留学回国人员;以及2019年、2020年取得国(境)外学位并完满教诲部分学历认证且未落实干事单位的留学回国人员。

三、雇用条件

雇用对象为国家承认学历的答、历届大学专长及以上卒业生以及吻合雇用岗位条件的人员,且必须吻合以下条件:

(一)具有中华人民共和国国籍;

(二)听命宪法和法律;

(三)具有良益的品走;

(四)岗位所需的专业或技能条件;

(五)得体岗位恳求的身体条件;

(六)岗位所需的其他条件。

公开雇用人员岗位外中的“30周岁及以下”为“1990年9月 (含)后出生”(其他涉及年龄计算的依此类推)。

有下列情形之一的人员,不得报考:

(一)不吻合岗位雇用条件的人员;

(二)在读的镇日制平日高校非答届卒业生;

(三)现役武士;

(四)经当局人力资源社会保障部分认定具有考试违纪走为且在停考期内的人员;

(五)曾因非法受过刑事刑罚的人员和曾被开除公职的人员、受到党纪政纪处分期限未满或者正在允许纪律核阅的人员、处于刑事刑罚期间或者正在允许司法调查尚未做出结论的人员;

(六)根据国家、省相关规定,尚在最矬服务年限内的机关、事业单位正式在编干事人员;

(七)五河县机关事业单位在编人员;

(八)法律、法规规定不得参加报考或聘用为事业单位干事人员的其他情形人员。

报考者不得报考聘用后即组成《事业单位人事管理躲避规定》第六条所列情形的岗位。

四、考试方式

考试采取笔试+面试的方式。

由县人力资源和社会保障局统一构造实施。

五、报名及资格核阅

报名采用现场报名的方式。

1、报名时间:2021年9月14日—9月18日

上午8∶00--12∶00

下午2∶30--5∶30

2、报名地点:五河县中医院十楼会议室。

3、报名珍视事项:

(1)报考人员报名时答从五河县人民当局网下载报名外,在电脑上填写益内容打印一份,贴上照片(近期同底版1寸免冠彩照,另交2张)上交报名处。考生需在报名外“真挚允许偏见”栏内签字。属在择业期内未落实干事单位的“答届卒业生”需挑供本人签字的《五河县2021年度事业单位公开雇用“答届卒业生”允许书》。

(2)报考人员需携带本人二代有效居民身份证、学历(学位)证书等证件的原件,现场查阅原件并留复印件。

(3)根据省物价局、省财政厅皖价费〔2009〕118号文件规定,报考人员报名时每科缴纳笔试费用45元,共计90元。

(4)为确保新进人员质量,确认报考人数与岗位雇用计划数的比例达不到3:1的,废除或反映核减该岗位雇用计划数。被废除雇用岗位的报考人员,可于9月19日17:00前改报其他吻合条件的岗位,逾期不再补报。

每位报考人员限报一个岗位,并须运用统一有效居民身份证件报名和参加考试。报考人员报名前,答议定“皖事通”APP实名申领“安康码”并矜重浏览关连考试要乞降《考试期间疫情防控须知》。

报名成功者请于2021年9月29日(上午8∶00--12∶00;下午2∶30--5∶30)到报名处凭缴费收据和本人二代居民身份证领取笔试准考证。

(5)享福国家最矬生活保障金城镇家庭和墟落特困家庭的报考人员,也许享福减免笔试考试费用的政策。此类人员于2021年9月22日(上午8∶00--12∶00;下午2∶30--5∶30)携带所需说明资料到五河县人力资源和社会保障局人力资源管理科审核,办理笔试减免手续,逾期不予受理。享福国家最矬生活保障城镇家庭人员,答挑供矬保证;墟落特困家庭人员,答挑供特困家庭基本情况档案卡。上述人员还要同时挑供也许说明其与家庭所属关联的关连说明资料(如户口簿等)。

六、笔试

笔试内容为《职业能力倾向测验》和《综合运用能力》两科。笔试方圆以《事业单位公开雇用分类考试公共科此刻笔试考试大纲》(2021年版)A类为准。

本次雇用考试,不指定教材和复习资料,也不举办、不委托举办任何形势的辅导和培训。

笔试时间为2021年10月1日半天。其中,

上午 《职业能力倾向测验》8:30-10:00

《综合运用能力》10:00-12:00

笔试地点以准考证为准。

上述两门考试科此刻满分均为150分。

《职业能力倾向测验》和《综合运用能力》两个科此刻不断进走考试,中心不间断中止。两个科此刻题本为合订本,考试开起前发放,各科答题卡仳离发放。第一科考试时间截止后,收回第一科考试答题卡,第二科考试时间截止后,收回发放的总计考试资料。

根据疫情防控相关恳求,不妥贴参加统一笔试的考生,不予参加考试。

设定笔试收效最矬节制合格分数线,笔试收效最矬节制合格分数线为《职业能力倾向测验》和《综合运用能力》两科合计150分。考生有一科收效矬于60分的不得进入下一环节。

对“服务下层项此刻”人员,按规定执走加分政策。上述人员于9月22日干事时间(上午8:00—11:30,下午14:30—17:00)将关连说明资料报县人力资源社会保障局人力资源管理科(联系电话:0552-2325956)审核,逾期不予受理。“大弟子村官”答挑供由省级构造部分出具的大弟子村官服务证书原件和复印件;“特岗教师”答挑供由省级教诲主管部分出具的墟落责任教诲阶段黉舍教师特设岗位计划教师服务证书原件和复印件;“三支一扶”人员答挑供由全国“三支一扶”干事调解管理办公室监制、省级“三支一扶”干事调解管理机构出具的高校卒业生“三支一扶”服务证书原件和复印件;大弟子服务西部自发者答挑供由共青团中心统一制作的服务证和大弟子自发服务西部计划判定外原件和复印件(服务期须满两年及以上)。

对经审核吻合加分条件的人员,在五河县人民当局网站向社会公示5天,公示无阻挠的,按规定程序将其公共科此刻笔试收效每门增补2分。

答聘人员笔试收效按《职业能力倾向测验》、《综合运用能力》各占50%的比例合成。笔试收效计算公式为:

笔试收效=(《职业能力倾向测验》收效+《综合运用能力》收效)÷2÷1.5

七、面试

笔试解散后,根据考生报考的岗位按拟雇用人数1:3比例,按笔试收效从高分到矬分顺次确定入围人选参加面试。同岗位入围末尾别名如收效并列,可同时入围。面试采取结构化面试形势,面试分值为100分。设定面试最矬合格分数线,面试收效达不到60分的,不得进入下一环节。

面试时间、方案另定。面试费:80元/人。

八、收效合成

报考人员考试最后收效依笔试收效与专业测试收效合成确定后在五河县人民当局网站上公布。

报考人员考试最后收效按笔试收效占总收效50%,面试收效占总收效50%的比例合成确定。合成收效计算公式:

合成收效=笔试收效×0.5+面试收效×0.5。

合成收效均以百分制计算,每次计算合成收效时均保留到小数点后两位,小数点后第三位四弃五入。

根据报考人员最后收效由高分到矬分的顺次,每个雇用岗位按1:1比例确定体检和考察对象。如最后收效划一,顺次以面试收效、《职业能力倾向测验》收效、《综合运用能力》收效排序。若考生各科此刻收效均划一,则采取加试的手法,加试方案另走公布。

九、体检与考察

体检由县人力资源社会保障局统一构造实施;考察由各雇用单位主管部分负责构造实施。

体检干事根据人力资源社会保障部、国家卫生计生委、国家公务员局《关于修订〈公务员录用体检通用标准(试走)〉及〈公务员录用体检操作手册(试走)〉相关内容的知照》(人社部发〔2016〕140号)和省委构造部、省人力资源社会保障厅、省卫生厅《关于进一步规范全省事业单位公开雇用人员体检干事的知照》(皖人社秘〔2013〕208号)等相关规定执走。

考察干事根据拟聘用岗位的恳求,采取众栽形势,周全知道掌握考察对象在政治想法、道德品质、能力素质、遵纪遵法、耿介自律、岗位匹配等方面的情况以及学习干事和报考期间的外现,同时要核实考察对象是否吻合规定的报考资格条件,挑供的报考音讯和关连资料是否确实、确凿,是否具有报考躲避的情形等方面的情况。

根据《关于加快推进失期被执走人信誉监督、警示和惩戒机制建设的实施偏见》(皖办发〔2017〕24号)等文件精神,考察解散时考察对象仍属于失期被执走人的,考察环节不予合格。

对体检、考察揭示缺额的,根据规定程序和时限,在报考同岗位面试人员中,按考试最后收效(按确定体检人员规则)从高分到矬分顺次等额递补,递补各不超过两次。拟聘用人员名单公示解散,不再递补。

十、公示

对体检、考察均合格的拟聘用人员名单在五河县人民当局网站公示7天。

十一、签约聘用

公示无阻挠的或虽有逆映但不影响聘用的拟聘用人员,予以聘用。影响聘用的废除资格。对忤逆公开雇用规定或未在雇用单位规定时间内报到上班的人员,废除其聘用资格。

根据《事业单位人事管理条例》(国务院令第652号)和省当局办公厅《转发省人事厅关于在全省事业单位试走人员聘用制度偏见的知照》(皖政办〔2006〕13号)规定,雇用单位须与受聘人员签订事业单位聘用合同,创立人事关联。聘用人员待遇按相关规定执走。事业单位新进人员按规定执走试用期制度,试用期包括在聘用合同期限内。

十二、雇用监督

为苛肃考风考纪,确保雇用干事公开、公平、公道,雇用全过程允许纪委监委部分监督、检查、请问。雇用单位负责人和从事雇用干事的人员,凡与报考人员有支属关联或其他也许影响雇用干事公道的,整洁按规定躲避。

十三、其他事项

本方案未尽事宜由五河县事业单位公开雇用人员领导小组办公室负责评释。

询查电话: 0552-2325956

监督电话:0552-2325990

本次公开雇用面试、体检、聘用等后续音讯,请报考人员及时登录五河县人民当局网站()查询。

特此公告

五河县事业单位公开雇用干事领导小组办公室

2021年9月6日

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